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πŸ”΄ π„πŒπ„π‘π†π„ππ™π€ π‚πŽπ•πˆπƒ, π€π’π’π”ππ™πˆπŽππ„ πƒπ„πˆ ππ‘π„π‚π€π‘πˆ 𝐈𝐍 ππ‘πˆπŒπ€ π‹πˆππ„π€. 𝐃𝐀𝐋𝐋’𝐀𝐑𝐒 𝐀 𝐋𝐄𝐆𝐆𝐄 πƒπˆ π’π“π€π“πŽ

Nella prossima Finanziaria nazionale il governo centrale punta alla stabilizzazione del personale medico, degli operatori sanitari e delle figure che durante l’emergenza covid hanno dato il loro prezioso contributo a tempo determinato.

Sono contento che il governo nazionale abbia sposato e portato avanti il disegno di legge che ho presentato la prima settimana di agosto all’Assemblea Regionale Siciliana. Riconoscere debitamente i meriti di chi si Γ¨ impegnato in prima linea durante l’emergenza Covid non Γ¨ solo un atto dovuto ma il segno tangibile che dimostra l’intenzione a volere sostenere quei principi meritocratici troppo spesso ignorati.
Oltre al personale medico e agli operatori sanitari, ho ritenuto che anche i tecnici reclutati dalle Aziende Sanitarie negli hub dovessero ricevere la stessa premialitΓ  riservando a queste figure una quota del 30% salvaguardando le graduatorie dei concorsifermi da anni: questa iniziativa non rappresenta una scorciatoia ma semplicemente una quota da riservare a chi si Γ¨ speso durante la fase emergenziale.

Per tale ragione, spero che il disegno di legge a mia firma presentato nei mesi scorsi, attualmente al vaglio della VI Commissione, possa essere presto discusso e approvato per permettere a coloro i quali hanno prestato servizio a tempo determinato di continuare a offrire le loro competenze e la loro professionalitΓ .

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